人员准备方面包括什么

人员准备方面通常包括以下几个主要方面：

确定销售人员

选择具备相应销售技能和经验的人员，以确保销售目标的实现。

确定销售目标

明确销售团队或个人的具体销售目标，以便有针对性地进行准备和销售活动。

确定培训内容

根据销售人员的需求和目标，制定相应的培训计划，以提高其销售能力和专业知识。

确定销售任务

分配具体的销售任务，明确每个销售人员的职责和工作范围。

谈判班子的规模

确定谈判团队的规模，以便在谈判中能够有效协作和决策。

谈判人员的素质

选择具备良好沟通技巧、专业知识及心理素质的谈判人员。

谈判人员的构成

组建具备不同技能和专长的谈判团队，以应对复杂的谈判情况。