pwc发面试

普华永道（PwC）的面试流程通常包括以下几个环节：

自我介绍

通常是简短的英文自我介绍，包括姓名、学校和专业。

游戏环节

有时会有一个团队游戏，例如抽成语并用它进行非语言表达，让另一组猜测。

案例分析

案例通常涉及公司兼并和收购等主题，需要团队成员合作完成，注重思路清晰和分工明确。

个人陈述

在群面或Par面中，表达对该职位的期待和向往，以及个人经历等。

行为面试

面试官可能会通过行为面试问题评估候选人的软技能，如团队合作、领导力和适应变化的能力。

提问环节

候选人通常会有机会向面试官提问，了解公司文化和职位细节。

面试准备建议：

提前准备：由于面试可能涉及多个环节，建议提前准备好自我介绍和案例分析的思路。

注意时间：在小组面试中，时间可能非常紧张，因此要确保在规定时间内完成每个任务。