许华君在南京市工会有哪些创新实践？

在新时代的背景下，工会组织在推动社会和谐稳定、维护职工权益方面发挥着重要作用。南京市工会作为全国工会系统的重要一环，积极探索创新实践，为职工提供更加优质的服务。本文将重点介绍许华君在南京市工会的创新实践，以期为广大工会工作者提供借鉴。

一、搭建“互联网+工会”服务平台

1. 线上服务平台建设

南京市工会积极响应国家“互联网+”战略，由许华君牵头，搭建了“互联网+工会”服务平台。该平台集成了职工维权、技能培训、就业服务、心理咨询等功能，实现了线上线下无缝对接。

2. 智能化服务

平台采用大数据、人工智能等技术，为职工提供个性化、精准化的服务。例如，通过分析职工的就业需求，为职工推荐合适的岗位；通过分析职工的心理状况，提供针对性的心理咨询服务。

3. 案例分析

某职工因工作压力过大，出现心理问题。通过“互联网+工会”服务平台，该职工得到了及时的心理援助，有效缓解了心理压力，恢复了工作状态。

二、打造“职工之家”品牌

1. 丰富职工文化活动

南京市工会以许华君为领头羊，积极打造“职工之家”品牌，通过举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活。

2. 提升职工素质

工会组织定期开展技能培训、业务知识讲座等活动，提升职工的综合素质。

3. 案例分析

某企业职工通过参加工会组织的技能培训，提高了自身技能水平，为企业创造了更多价值。

三、加强职工维权工作

1. 建立健全维权机制

南京市工会建立健全了职工维权机制，确保职工的合法权益得到有效保障。

2. 提高维权效率

通过“互联网+工会”服务平台，职工可以随时随地进行维权咨询，提高了维权效率。

3. 案例分析

某职工在工作中受到不公平待遇，通过工会组织的帮助，成功维护了自己的合法权益。

四、深化工会改革

1. 优化组织架构

南京市工会根据实际情况，对组织架构进行调整，提高了工作效率。

2. 加强队伍建设

工会组织注重人才培养，选拔了一批政治素质高、业务能力强的干部。

3. 案例分析

某工会干部在许华君的带领下，成功解决了职工关心的热点问题，得到了广大职工的认可。

五、结语

许华君在南京市工会的创新实践，为全国工会系统提供了有益的借鉴。在新时代背景下，工会组织要继续深化改革，创新实践，为职工提供更加优质的服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。