2019在职博士招生有哪些特色培养模式？
随着社会的发展和科技的进步，在职博士教育逐渐成为越来越多人的选择。在职博士不仅可以提升个人学术水平和职业竞争力，还可以在工作和学习之间取得平衡。那么，2019年在职博士招生有哪些特色培养模式呢？
一、灵活的课程设置
在职博士教育充分考虑了学员的工作和生活需求，因此课程设置具有很大的灵活性。以下是一些常见的课程设置特点：
混合式教学：在职博士课程通常采用线上和线下相结合的教学方式，学员可以根据自己的时间安排选择适合自己的学习方式。
案例教学：在职博士课程注重实践能力的培养，通过案例分析、小组讨论等方式，提高学员的实战能力。
专家讲座：邀请行业专家、学者进行专题讲座，拓宽学员的视野，提高学术素养。
研究项目：鼓励学员参与导师的研究项目，培养学员的科研能力和创新能力。
二、个性化培养
在职博士教育注重学员的个性化培养，以下是一些个性化培养的特点：
定制化培养方案：根据学员的背景、兴趣和职业规划，为其量身定制培养方案。
一对一指导：导师与学员建立密切的师生关系，进行一对一的指导，确保学员的学习效果。
跨学科交流：鼓励学员跨学科学习，提高综合素质，培养具有国际视野的复合型人才。
三、丰富的实践机会
在职博士教育注重学员的实践能力培养，以下是一些实践机会的特点：
实习机会：与国内外知名企业、科研机构合作，为学员提供实习机会，提高学员的实践经验。
研究项目：参与导师的研究项目，将理论知识应用于实践，培养学员的科研能力。
学术交流：参加国内外学术会议、研讨会等活动，拓宽学员的学术视野。
四、灵活的入学条件
在职博士教育对入学条件的要求相对宽松，以下是一些入学条件的特点：
学历要求：一般要求具有硕士学位，部分专业可接受具有丰富工作经验的人员申请。
工作经验：部分专业对工作经验有一定的要求，以体现学员的实际能力。
英语水平：部分院校对英语水平有要求，如英语六级或雅思、托福成绩。
五、优质的师资力量
在职博士教育注重师资力量的建设，以下是一些师资力量的特点：
丰富的教学经验：导师具有丰富的教学经验，能够为学员提供高质量的教学。
学术背景：导师在各自领域具有较高的学术地位，具备较强的科研能力。
行业经验：部分导师具有丰富的行业经验，能够为学员提供实践指导。
总之，2019年在职博士招生具有以下特色培养模式：灵活的课程设置、个性化培养、丰富的实践机会、灵活的入学条件和优质的师资力量。这些特点使得在职博士教育在培养高层次人才方面具有独特的优势。对于有志于提升自己学术水平和职业竞争力的在职人员来说，在职博士教育无疑是一个不错的选择。
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