公司拓展训练小活动需要准备什么？
公司拓展训练小活动是一种提升团队协作能力、增强团队凝聚力和促进员工交流的有效方式。为了确保活动的顺利进行，以下是一些详细的准备步骤和建议：
一、活动策划
明确活动目的：在策划活动前，首先要明确活动的目的，如增强团队凝聚力、提升团队协作能力、增进员工之间的了解等。
选择活动主题：根据活动目的，选择一个具有吸引力的主题，如“突破自我”、“信任与支持”等。
确定活动时间：选择一个适合所有员工参与的时间，确保活动不会影响到正常的工作。
制定活动流程：详细规划活动流程，包括开场、分组、活动项目、总结等环节。
二、场地布置
选择合适的场地：根据活动规模和预算，选择一个适合的场地，如会议室、户外草坪等。
场地布置：根据活动主题和流程，布置场地，如挂横幅、摆放桌椅、布置舞台等。
安全措施：确保场地安全，如检查场地设施、准备急救箱、设置安全警示标志等。
三、活动道具与物资
活动道具：根据活动项目，准备相应的道具，如气球、绳子、眼罩等。
物资准备：准备活动所需的物资，如矿泉水、水果、纸巾等。
印制活动资料：印制活动流程、分组名单、规则说明等资料，方便员工了解活动内容。
四、活动主持人
选择合适的主持人：选择一位具备主持经验、善于沟通、富有亲和力的员工或外聘专业主持人。
主持人培训：对主持人进行培训，使其熟悉活动流程、规则和注意事项。
主持人准备：提前准备好主持人的服装、道具等。
五、活动参与人员
参与人员名单：提前确定参与活动的人员名单，确保活动当天人员到位。
参与人员分组：根据活动需求，将参与人员分成若干小组，每组人数控制在8-12人。
分组规则：制定合理的分组规则，如按部门、按兴趣爱好等。
六、活动项目
项目选择：根据活动主题和参与人员特点，选择适合的项目，如团队破冰、接力赛、拔河比赛等。
项目准备：提前准备项目所需的道具、场地等。
项目规则：制定清晰的项目规则，确保活动顺利进行。
七、活动总结
活动反馈：活动结束后，收集参与人员的反馈意见，了解活动效果。
活动总结：对活动进行总结，分析活动亮点和不足，为今后类似活动提供借鉴。
奖励与表彰：对表现优秀的团队和个人进行奖励和表彰，激发员工参与活动的积极性。
八、活动宣传
宣传海报：设计制作活动海报，提前在办公区域、员工宿舍等地方张贴。
宣传邮件：通过公司内部邮件系统，向员工发送活动通知。
宣传渠道：利用公司微信公众号、企业微博等社交媒体平台，宣传活动信息。
总之，公司拓展训练小活动的准备工作需要从活动策划、场地布置、道具物资、主持人、参与人员、活动项目、活动总结和宣传等方面进行全面考虑。只有做好充分的准备，才能确保活动取得圆满成功，达到预期效果。
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