在职硕士MBA毕业论文要求有哪些?

在职硕士MBA毕业论文是检验学生学术水平和实际操作能力的重要手段。以下将从论文选题、结构、格式、内容和答辩等方面,详细介绍在职硕士MBA毕业论文的要求。

一、论文选题

  1. 实用性:选题应具有实际应用价值,关注企业经营管理、市场营销、人力资源、财务管理等领域的前沿问题。

  2. 研究价值:选题应具有一定的理论价值和实践意义,能够推动相关学科的发展。

  3. 可行性:选题应考虑自身研究能力、资料获取和实验条件等因素,确保论文的顺利完成。

  4. 创新性:选题应具有一定的创新性,能够填补相关领域的空白或提出新的观点。

二、论文结构

  1. 封面:包括论文题目、作者姓名、指导教师姓名、学校名称、提交日期等。

  2. 摘要:简要概括论文的研究背景、目的、方法、结果和结论。

  3. 关键词:列出3-5个与论文主题密切相关的关键词。

  4. 引言:介绍研究背景、研究目的、研究意义、研究方法等。

  5. 文献综述:对国内外相关领域的研究现状进行梳理和分析。

  6. 研究方法:详细介绍研究方法、数据来源、实验设计等。

  7. 结果与分析:展示研究结果,并进行深入分析。

  8. 结论:总结全文,提出研究结论和展望。

  9. 参考文献:列出论文中引用的所有文献。

  10. 附录:包括问卷调查、实验数据、计算过程等。

三、论文格式

  1. 字体:正文采用宋体,小四号字,行间距为1.5倍行距。

  2. 页边距:上下左右页边距均为2.54厘米。

  3. 页眉页脚:页眉页脚内容为论文题目、作者姓名、页码等。

  4. 标题层次:一级标题为小二号字,二级标题为三号字,三级标题为四号字。

  5. 图表:图表标题应清晰明了,图注和表注应完整。

四、论文内容

  1. 逻辑性:论文结构合理,论证严密,层次分明。

  2. 科学性:研究方法科学,数据可靠,结论有理有据。

  3. 实用性:研究成果具有实际应用价值,能够为企业或相关部门提供参考。

  4. 创新性:论文观点新颖,具有一定的创新性。

五、答辩

  1. 答辩时间:一般在论文定稿后的一周内进行。

  2. 答辩内容:主要包括论文选题、研究方法、结果与分析、结论等。

  3. 答辩形式:采用口头答辩形式,答辩委员会对论文进行提问,作者进行回答。

  4. 答辩要求:答辩时需着装得体,语言表达流畅,逻辑清晰。

总之,在职硕士MBA毕业论文要求学生具备扎实的理论基础、较强的实践能力和严谨的学术态度。在撰写论文过程中,应严格按照相关要求进行,以确保论文的质量。

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