浙江大学在职MBA课程设置是怎样的?

浙江大学在职MBA课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才。课程设置紧密结合企业实际需求,注重理论与实践相结合,以培养学生的综合素质和领导力为核心。以下是浙江大学在职MBA课程设置的详细介绍:

一、核心课程

  1. 战略管理

战略管理课程旨在培养学生的战略思维和决策能力,使学生掌握企业战略制定、实施和评估的方法与技巧。


  1. 企业管理

企业管理课程涵盖企业组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面,使学生具备全面的企业管理知识。


  1. 经济学

经济学课程包括微观经济学、宏观经济学、产业经济学等,使学生了解经济运行规律,提高经济分析能力。


  1. 企业伦理与社会责任

企业伦理与社会责任课程强调企业应承担的社会责任,培养学生的社会责任感和道德观念。


  1. 领导力与沟通

领导力与沟通课程旨在提高学生的领导力、团队协作能力和沟通技巧,使学生成为优秀的领导者。

二、专业方向课程

浙江大学在职MBA课程设置分为多个专业方向,学生可根据自身兴趣和职业发展需求选择方向。以下为部分专业方向课程:

  1. 金融与投资

金融与投资方向课程包括金融市场、金融工具、投资策略、风险管理等,培养学生成为金融领域的专业人才。


  1. 创新创业

创新创业方向课程包括创新思维、商业模式设计、创业融资、创业管理等,培养学生具备创新创业能力。


  1. 互联网与电子商务

互联网与电子商务方向课程包括互联网技术、电子商务模式、网络营销、大数据分析等,使学生掌握互联网行业相关知识。


  1. 国际商务

国际商务方向课程包括国际贸易、国际市场营销、跨国公司管理、国际金融等,培养学生具备国际视野和跨文化沟通能力。


  1. 人力资源管理

人力资源管理方向课程包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等,使学生掌握人力资源管理的基本理论和实践技能。

三、选修课程

浙江大学在职MBA课程设置丰富的选修课程,学生可根据自身兴趣和需求选择。以下为部分选修课程:

  1. 企业并购与重组

  2. 企业内部控制与风险管理

  3. 企业财务分析

  4. 企业社会责任与可持续发展

  5. 企业法律事务

四、实践环节

浙江大学在职MBA课程设置注重实践环节,为学生提供丰富的实践机会。以下为部分实践环节:

  1. 企业实习:学生可在课程期间选择企业实习,将所学知识应用于实际工作中。

  2. 项目实战:学生参与企业项目实战,锻炼团队协作能力和解决问题的能力。

  3. 案例分析:通过分析实际案例,提高学生的案例分析能力和决策能力。

  4. 企业家讲座:邀请知名企业家、行业专家进行讲座,为学生提供行业前沿信息和交流平台。

总之,浙江大学在职MBA课程设置全面、系统,旨在培养学生的综合素质和领导力。通过学习,学生将具备丰富的管理知识和实践经验,为未来的职业发展奠定坚实基础。

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