2020年校园秋招有哪些企业校招就业指导?

随着2020年秋季校园招聘季的临近,越来越多的应届毕业生开始关注校园秋招的相关信息。校园秋招是企业与应届毕业生进行人才对接的重要途径,对于毕业生来说,了解校园秋招的相关企业校招就业指导,有助于提高求职成功率。本文将为您详细介绍2020年校园秋招的相关企业校招就业指导。

一、校园秋招的时间安排

2020年校园秋招的时间安排如下:

  1. 校园宣讲会:一般从9月份开始,持续到10月份,各企业会纷纷走进校园进行宣讲。

  2. 网申阶段:10月份至11月份,毕业生需在指定时间内完成网申。

  3. 笔试阶段:11月份至12月份,企业会组织笔试,筛选出优秀人才。

  4. 面试阶段:12月份至次年1月份,企业会进行多轮面试,包括初试、复试、终试等。

  5. 录取阶段:次年2月份,企业公布录取名单。

二、校园秋招的企业类型

  1. 国有企业:如中国石油、中国石化、中国建筑等。

  2. 外资企业:如微软、谷歌、苹果、三星等。

  3. 民营企业:如阿里巴巴、腾讯、华为、京东等。

  4. 互联网企业:如字节跳动、美团、滴滴等。

  5. 传统行业企业:如银行、证券、保险、房地产等。

三、企业校招就业指导

  1. 了解企业背景:在参加校园宣讲会前,毕业生应提前了解企业的背景、企业文化、业务范围等,以便在宣讲会上有针对性地提问。

  2. 突出个人优势:在网申阶段,毕业生需认真填写简历,突出自己的优势,如专业技能、实习经历、项目经验等。

  3. 准备笔试:企业笔试内容多样,包括行测、专业知识、英语等。毕业生需提前准备,提高笔试成绩。

  4. 面试技巧:面试是求职过程中的关键环节,毕业生需掌握以下技巧:

(1)着装得体:面试时,着装要简洁大方,符合企业文化和行业特点。

(2)自我介绍:自我介绍要简洁明了,突出自己的优势和特长。

(3)沟通能力:面试过程中,要注意与面试官保持眼神交流,表达清晰,回答问题时要条理分明。

(4)问题提问:面试结束时,可以适当提问,了解企业情况,展示自己的兴趣和热情。


  1. 跟进与感谢:面试结束后,毕业生要及时跟进面试结果,对面试官表示感谢。

四、校园秋招注意事项

  1. 关注企业官网和招聘平台,了解企业招聘信息。

  2. 提前准备简历和作品集,确保在网申阶段顺利通过。

  3. 多参加校园宣讲会,了解企业文化和招聘需求。

  4. 提高自己的综合素质,如沟通能力、团队协作能力等。

  5. 保持积极的心态,面对求职过程中的挫折和困难。

总之,2020年校园秋招即将到来,毕业生们要充分利用这段时间,做好充分的准备,提高自己的求职竞争力。通过了解企业校招就业指导,相信大家能够在校园秋招中脱颖而出,找到理想的工作。

猜你喜欢:猎头