汾阳市广发人力资源管理公司收费标准？

随着我国经济的快速发展，人力资源市场逐渐繁荣，各类人力资源服务机构如雨后春笋般涌现。其中，汾阳市广发人力资源管理公司作为一家专业的人力资源服务提供商，其收费标准一直是求职者和企业关注的焦点。本文将为您详细介绍汾阳市广发人力资源管理公司的收费标准，帮助您更好地了解其服务内容和服务价格。

一、服务项目及收费标准

（1）简历制作：根据求职者提供的个人信息和求职意向，专业设计师为您量身定制简历，收费标准为200元/份。

（2）职业规划：针对求职者的职业发展需求，提供一对一职业规划咨询服务，收费标准为500元/次。

（3）面试辅导：针对求职者的面试技巧和面试心理，提供专业面试辅导，收费标准为300元/次。

（4）求职推荐：根据求职者的简历和求职意向，向企业推荐合适岗位，推荐成功后收取服务费，收费标准为500-2000元/岗位。

（1）招聘服务：为企业提供招聘渠道、招聘方案、面试安排等一站式招聘服务，收费标准为1000-20000元/岗位。

（2）人才测评：为企业提供人才测评服务，包括性格测评、能力测评、职业兴趣测评等，收费标准为1000-5000元/人。

（3）培训服务：为企业提供各类培训课程，包括职业技能培训、管理培训、团队建设培训等，收费标准为500-10000元/人。

（4）劳务派遣：为企业提供劳务派遣服务，收费标准为每月1000-5000元/人。

二、服务流程

（1）咨询了解：求职者通过电话、网络等方式了解汾阳市广发人力资源管理公司的服务内容和收费标准。

（2）签订协议：求职者与公司签订求职服务协议，明确双方权利和义务。

（3）提供资料：求职者提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料。

（4）推荐岗位：公司根据求职者的资料和求职意向，向企业推荐合适岗位。

（5）面试安排：公司协助求职者与企业进行面试安排。

（6）入职指导：公司为求职者提供入职指导服务，包括薪资待遇、福利政策、工作环境等。

（1）咨询了解：企业通过电话、网络等方式了解汾阳市广发人力资源管理公司的服务内容和收费标准。

（2）签订协议：企业与公司签订企业服务协议，明确双方权利和义务。

（3）需求沟通：企业向公司提出招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇、招聘人数等。

（4）制定方案：公司根据企业需求制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程等。

（5）招聘执行：公司按照招聘方案执行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

（6）入职指导：公司为企业提供入职指导服务，包括薪资待遇、福利政策、工作环境等。

三、服务优势

总之，汾阳市广发人力资源管理公司以其专业、高效的服务和合理的收费标准，赢得了广大求职者和企业的信赖。如果您正在寻找专业的人力资源服务，不妨选择汾阳市广发人力资源管理公司，让专业的人做专业的事，助力您的职业发展或企业发展。