桂林纺织有限公司招聘的岗位都有哪些？
随着我国经济的快速发展，纺织行业作为我国传统产业，近年来也迎来了新的发展机遇。桂林纺织有限公司作为一家具有竞争力的纺织企业，为了满足企业发展的需要，正在积极招聘各类人才。以下是桂林纺织有限公司招聘的岗位及岗位要求。
一、生产部门
生产线操作工
岗位要求：
（1）学历要求：高中及以上学历；
（2）年龄要求：18-45岁；
（3）工作年限：1年以上纺织行业工作经验；
（4）具备一定的纺织工艺知识，熟悉各类纺织设备的操作；
（5）能适应倒班工作。质检员
岗位要求：
（1）学历要求：高中及以上学历；
（2）年龄要求：18-45岁；
（3）工作年限：1年以上纺织行业质量检验工作经验；
（4）熟悉各类纺织产品的质量标准；
（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。设备维修工
岗位要求：
（1）学历要求：中专及以上学历，机械、电气等相关专业；
（2）年龄要求：25-45岁；
（3）工作年限：3年以上纺织行业设备维修工作经验；
（4）熟悉各类纺织设备的维修与保养；
（5）具备一定的故障诊断和排除能力。
二、研发部门
纺织工程师
岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，纺织工程专业；
（2）年龄要求：25-40岁；
（3）工作年限：3年以上纺织行业研发工作经验；
（4）熟悉纺织原料、生产工艺及设备；
（5）具备良好的创新能力和团队协作精神。纺织工艺师
岗位要求：
（1）学历要求：大专及以上学历，纺织工程专业；
（2）年龄要求：22-35岁；
（3）工作年限：2年以上纺织行业工艺设计工作经验；
（4）熟悉各类纺织产品的生产工艺；
（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、销售部门
销售代表
岗位要求：
（1）学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
（2）年龄要求：22-35岁；
（3）工作年限：1年以上纺织行业销售工作经验；
（4）具备良好的沟通能力和谈判技巧；
（5）熟悉国内外纺织市场行情。客户经理
岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
（2）年龄要求：25-40岁；
（3）工作年限：3年以上纺织行业销售工作经验；
（4）具备较强的市场分析能力和客户服务意识；
（5）熟悉国内外纺织市场行情。
四、人力资源部门
人力资源专员
岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）年龄要求：22-30岁；
（3）工作年限：1年以上人力资源工作经验；
（4）熟悉国家劳动法律法规；
（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘专员
岗位要求：
（1）学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）年龄要求：22-30岁；
（3）工作年限：1年以上招聘工作经验；
（4）熟悉各类招聘渠道和招聘技巧；
（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
桂林纺织有限公司期待您的加入，让我们一起共创美好未来！
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