才博猎头公司收费标准是怎样的？
才博猎头公司作为国内知名的猎头机构，凭借其专业的团队、丰富的经验和优质的服务，赢得了众多客户的信赖。对于客户而言，了解才博猎头公司的收费标准是选择合作的重要依据。本文将详细介绍才博猎头公司的收费标准，帮助您更好地了解其服务。
一、收费模式
才博猎头公司采用以下几种收费模式：
按职位收费：根据招聘职位的级别和行业，制定不同的收费标准。一般来说，高级职位、稀缺职位或跨行业招聘的收费标准较高。
按服务周期收费：根据客户需求，提供不同服务周期的招聘服务。通常，服务周期越长，收费标准越高。
按成功比例收费：在成功招聘到合适人才后，按照约定的比例收取费用。这种收费模式有利于降低客户的风险，提高客户满意度。
二、收费标准
- 按职位收费
（1）初级职位：收费标准为职位年薪的20%-30%。
（2）中级职位：收费标准为职位年薪的25%-35%。
（3）高级职位：收费标准为职位年薪的30%-40%。
（4）稀缺职位或跨行业招聘：收费标准根据实际情况协商确定。
- 按服务周期收费
（1）1-3个月：收费标准为职位年薪的15%-25%。
（2）3-6个月：收费标准为职位年薪的20%-30%。
（3）6个月以上：收费标准为职位年薪的25%-35%。
- 按成功比例收费
（1）初级职位：成功招聘后，按照职位年薪的20%-30%收取费用。
（2）中级职位：成功招聘后，按照职位年薪的25%-35%收取费用。
（3）高级职位：成功招聘后，按照职位年薪的30%-40%收取费用。
三、其他费用
人才背景调查费用：根据调查内容、范围和难度，收费标准在1000-5000元之间。
人才测评费用：根据测评工具和测评内容，收费标准在1000-5000元之间。
人才推荐费用：在推荐成功后，按照约定的比例收取费用。
四、优惠活动
才博猎头公司会不定期推出优惠活动，如：
多职位招聘优惠：同时招聘多个职位，可以享受折扣优惠。
长期合作优惠：与才博猎头公司建立长期合作关系，可以享受更低的服务费用。
推荐优惠：成功推荐合适人才，可以获得一定的奖励。
总之，才博猎头公司的收费标准合理、透明，旨在为客户提供优质、高效的招聘服务。在选择合作时，客户可以根据自身需求和预算，选择合适的收费模式。如果您对才博猎头公司的收费标准有任何疑问，欢迎随时咨询，我们将竭诚为您解答。
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