在职读博士2020年报考资格有哪些加分项？
在职读博士是我国高等教育体系的重要组成部分，旨在满足在职人员继续深造的需求。近年来，越来越多的在职人员选择报考在职博士，以提高自身综合素质和竞争力。那么，在职读博士2020年报考资格有哪些加分项呢？本文将为您详细解析。
一、工作年限
工作年限是评价在职人员综合素质的重要指标之一。一般情况下，工作年限越长，说明该人员在工作中积累了丰富的经验，具备较强的实践能力。因此，部分高校在报考在职博士时，会给予工作年限较长的考生一定的加分。
2020年，部分高校对工作年限的加分政策如下：
（1）工作年限满5年的考生，可加5分；
（2）工作年限满10年的考生，可加10分；
（3）工作年限满15年的考生，可加15分。
二、科研成果
科研成果是衡量在职人员学术水平的重要依据。具有较高学术水平和丰富科研成果的考生，更容易获得在职博士的录取资格。
2020年，部分高校对科研成果的加分政策如下：
（1）发表学术论文：以第一作者或通讯作者身份发表SCI、SSCI、CSSCI等核心期刊论文，每篇加5分；
（2）获得专利：以第一发明人身份获得发明专利，加10分；
（3）主持科研项目：主持国家级、省部级科研项目，每项加10分。
三、荣誉称号
荣誉称号是评价在职人员综合素质的又一重要指标。具有较高荣誉称号的考生，通常具备较强的组织能力、团队协作能力和领导能力。
2020年，部分高校对荣誉称号的加分政策如下：
（1）获得国家级荣誉称号，如“全国五一劳动奖章”、“全国优秀科技工作者”等，加10分；
（2）获得省部级荣誉称号，如“省级优秀科技工作者”、“省级五一劳动奖章”等，加5分；
（3）获得市厅级荣誉称号，如“市级优秀科技工作者”、“市级五一劳动奖章”等，加3分。
四、外语水平
外语水平是评价在职人员国际竞争力的重要指标。具备较高外语水平的人才，更容易在国际舞台上展示我国学术成果。
2020年，部分高校对外语水平的加分政策如下：
（1）通过大学英语六级考试，加5分；
（2）通过托福、雅思等国际英语考试，成绩达到一定标准，加10分。
五、其他加分项
在职期间，积极参加各类学术活动、培训课程等，取得优异成绩的考生，可获得一定的加分。
部分高校还会根据自身专业特点，设置一些特殊加分项，如参加学术竞赛、获得优秀论文奖等。
总之，在职读博士2020年报考资格的加分项较多，考生可根据自身情况，充分利用这些加分项，提高录取几率。在准备报考时，考生应关注目标院校的具体加分政策，提前做好准备。
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