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工商大学MBA在职班是否注重团队协作？

随着社会经济的发展，企业对管理人才的需求日益增加，工商管理硕士（MBA）教育也成为了众多职场人士提升自身竞争力的选择。在职MBA作为一种特殊的MBA教育形式，旨在满足在职人员的学习需求，同时兼顾工作与学习的平衡。那么，工商大学MBA在职班是否注重团队协作呢？本文将从课程设置、教学方式、实践活动等方面进行分析。

一、课程设置

工商大学MBA在职班在课程设置上注重团队协作能力的培养。课程体系中，不仅包含了管理理论、战略规划、市场营销等核心课程，还设置了诸如团队建设、项目管理、跨文化管理等与团队协作密切相关的课程。这些课程旨在帮助学员掌握团队协作的基本理论和方法，提高在实际工作中运用团队协作的能力。

团队建设课程：通过团队角色认知、团队沟通技巧、团队冲突管理等内容，使学员了解团队协作的重要性，掌握团队建设的基本方法。
项目管理课程：教授学员如何制定项目计划、分配任务、协调资源、监控进度等，提高学员在团队协作中的项目管理能力。
跨文化管理课程：使学员了解不同文化背景下的团队协作特点，提高学员在多元文化团队中的沟通与协作能力。

二、教学方式

工商大学MBA在职班采用多种教学方式，注重学员的团队协作能力培养。

案例分析法：通过分析真实的企业案例，让学员在模拟情境中学习团队协作技巧，提高学员的实战能力。
小组讨论法：在课堂上，教师将学员分成小组，针对某一问题进行讨论，培养学员的团队协作精神和沟通能力。
角色扮演法：通过角色扮演，让学员扮演不同角色，体验团队协作的过程，提高学员的团队协作能力。
实地考察法：组织学员参观优秀企业，了解企业团队协作的成功经验，为学员提供实际案例参考。

三、实践活动

工商大学MBA在职班在实践活动方面也注重团队协作能力的培养。

校企合作项目：与知名企业合作，开展实际项目，让学员在项目中发挥团队协作作用，提高解决实际问题的能力。
社会实践活动：组织学员参与公益活动、志愿者服务等，培养学员的社会责任感，提高团队协作能力。
校内竞赛：举办各类校内竞赛，如创业大赛、案例分析大赛等，激发学员的团队协作精神，提高团队协作能力。

总之，工商大学MBA在职班在课程设置、教学方式、实践活动等方面都注重团队协作能力的培养。通过这些措施，学员在完成学业的同时，能够提高自身的团队协作能力，为今后在工作中发挥更大的作用奠定基础。当然，团队协作能力的提升并非一朝一夕之事，需要学员在学习和实践中不断积累和提升。因此，选择工商大学MBA在职班，将为学员在团队协作能力培养方面提供有力保障。