国开行2020校园招聘待遇如何？

近年来，国家开发银行（以下简称“国开行”）作为我国重要的政策性银行，在金融领域发挥着举足轻重的作用。每年，国开行都会面向全国高校招聘大量优秀毕业生，为应届生提供广阔的职业发展平台。那么，国开行2020校园招聘的待遇如何呢？本文将从薪资福利、职业发展、培训机会等方面为您详细介绍。

一、薪资福利

国开行2020校园招聘的起薪水平较高，一般在本科毕业生中属于领先地位。具体薪资待遇会根据地区、岗位、个人能力等因素有所差异。一般来说，起薪水平在8000-10000元/月，部分岗位甚至更高。

国开行会为员工发放年终奖，通常占年薪的10%-20%。年终奖的发放与员工的绩效挂钩，表现优秀的员工可获得更高的年终奖。

国开行为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这为员工提供了较为全面的保障。

国开行还提供以下福利：

（1）带薪年假：员工享有国家法定年假及公司规定的带薪年假。

（2）节日福利：国开行会为员工提供节日礼品、节日慰问金等。

（3）健康体检：公司每年为员工提供一次免费健康体检。

（4）培训机会：国开行重视员工的成长，为员工提供丰富的培训机会。

二、职业发展

国开行注重员工的职业发展，为员工提供清晰的晋升通道。员工可以通过内部竞聘、选拔等方式晋升至更高职位。

国开行为员工提供职业规划指导，帮助员工明确职业发展方向，实现个人价值。

国开行鼓励员工跨部门交流，拓宽视野，提升综合素质。

三、培训机会

国开行对新员工进行为期1-3个月的系统培训，包括业务知识、职场礼仪、团队协作等方面的培训。

国开行定期组织在职培训，包括业务培训、技能培训、领导力培训等，帮助员工不断提升自身能力。

国开行鼓励员工参加外部培训，如MBA、EMBA等，为员工提供更多学习机会。

四、企业文化

国开行秉承“忠诚、专业、创新、协同”的企业精神，为员工提供良好的工作氛围。

国开行注重团队协作，鼓励员工相互支持、共同进步。

国开行定期举办各类企业活动，如运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活。

总之，国开行2020校园招聘的待遇较为优厚，包括薪资福利、职业发展、培训机会等方面。对于有志于从事金融行业的应届毕业生来说，国开行是一个不错的选择。如果您对国开行感兴趣，不妨关注其招聘信息，抓住机会，为自己的职业生涯开启新的篇章。