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2016年MBA在职是否有企业导师？

随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，越来越多的职场人士选择在职攻读MBA学位，以提升自身的综合素质和竞争力。在职MBA课程设置丰富，师资力量雄厚，但关于企业导师这一环节，很多在职MBA学员心存疑问。本文将围绕“2016年MBA在职是否有企业导师？”这一问题，为大家详细解答。

一、企业导师的背景及作用

企业导师，顾名思义，是指在职MBA学员在学习过程中，由企业内部或外部具有丰富经验和专业知识的企业人士担任的导师。企业导师在学员的学习过程中发挥着至关重要的作用，主要体现在以下几个方面：

指导学员职业规划：企业导师根据自身经验和专业知识，为学员提供职业规划建议，帮助学员明确职业发展方向。
传授实战经验：企业导师将自己在企业工作中的实践经验传授给学员，使学员能够将理论知识与实际操作相结合，提高学员的实践能力。
建立人脉资源：企业导师与学员之间建立起良好的关系，有助于学员拓展人脉资源，为今后的职业发展奠定基础。
促进学术交流：企业导师与学员之间可以进行学术交流，共同探讨行业发展趋势，提高学员的学术素养。

二、2016年MBA在职是否有企业导师？

关于2016年MBA在职是否有企业导师这一问题，答案是可以肯定的。以下将从以下几个方面进行阐述：

高校合作：我国很多知名高校与大型企业建立了合作关系，为在职MBA学员提供企业导师资源。这些高校会邀请企业高管、行业专家等担任企业导师，为学员提供专业指导。
课程设置：部分在职MBA课程设置中，明确要求学员在学习过程中，由企业导师进行指导。例如，部分高校的在职MBA课程中，会设置“企业导师讲座”、“企业实践”等环节，让学员与企业导师进行互动。
企业导师制度：一些在职MBA项目建立了企业导师制度，要求学员在学习过程中，由企业导师进行全程指导。这种制度旨在让学员在学习过程中，能够得到企业导师的个性化指导，提高学习效果。
校企合作项目：部分在职MBA项目与知名企业合作，共同培养具备实战能力的人才。在这些项目中，企业导师将参与到学员的培养过程中，为学员提供实战指导。

三、企业导师的选拔标准

为了确保企业导师的质量，各高校在选拔企业导师时，通常会遵循以下标准：

经验丰富：企业导师应具备丰富的企业工作经验，对行业发展趋势有深入的了解。
专业能力：企业导师应具备较强的专业能力，能够为学员提供有针对性的指导。
教育背景：企业导师应具备较高的教育背景，如MBA、EMBA等。
沟通能力：企业导师应具备良好的沟通能力，能够与学员进行有效沟通。

四、总结

总之，2016年MBA在职课程中，企业导师是必不可少的环节。企业导师的加入，有助于学员在理论学习和实践操作中取得更好的效果。在选择在职MBA项目时，学员应关注企业导师的选拔标准，确保自己能够得到优质的企业导师指导。同时，学员应积极参与与企业导师的互动，充分利用企业导师的资源，为自己的职业发展奠定坚实基础。