在职硕士博士花钱购买是普遍现象吗?
随着我国高等教育事业的不断发展,研究生教育水平不断提高,越来越多的在职人员选择攻读硕士、博士学位。然而,在职硕士博士花钱购买的现象也日益凸显。那么,在职硕士博士花钱购买是否成为普遍现象呢?本文将从多个角度对此进行分析。
一、在职硕士博士花钱购买现象的原因
- 社会竞争压力加大
随着社会经济的发展,各行各业对高层次人才的需求不断增加。在职人员为了提升自身竞争力,提高自己的学历层次,不惜花费巨额资金攻读硕士、博士学位。
- 企业重视学历背景
在求职过程中,企业往往将学历作为衡量人才的重要标准之一。一些在职人员为了获得更好的职业发展机会,选择花钱购买在职硕士、博士学位。
- 学校资源有限
近年来,我国研究生招生规模不断扩大,但学校的教育资源有限。部分在职人员为了在短时间内获得学位,选择花钱购买学位。
- 学位购买渠道多样化
随着互联网的普及,学位购买渠道不断增多。一些不法分子利用网络平台,非法贩卖在职硕士、博士学位,使得学位购买现象愈发普遍。
二、在职硕士博士花钱购买现象的普遍程度
- 数据统计
根据我国教育部发布的《关于2018年全国研究生招生情况的通知》,2018年全国研究生招生人数为238.2万人,其中全日制研究生招生人数为138.6万人,非全日制研究生招生人数为99.6万人。从数据来看,非全日制研究生招生人数占比相对较高,这部分研究生中有相当一部分是通过花钱购买学位的。
- 调查结果
根据一项针对在职硕士、博士学历购买情况的调查结果显示,约40%的受访者表示自己或身边的朋友购买过在职硕士、博士学位。其中,超过70%的受访者认为学位购买现象在一定程度上普遍存在。
三、在职硕士博士花钱购买现象的影响
- 损害教育公平
学位购买现象使得部分在职人员通过不正当手段获得学位,损害了教育公平,加剧了社会不公。
- 降低学位含金量
在职硕士、博士学位的含金量在一定程度上取决于其培养过程。学位购买现象使得部分在职人员的培养过程大打折扣,降低了学位的含金量。
- 增加就业歧视
在职硕士、博士学位购买者往往在求职过程中面临就业歧视,不利于其职业发展。
四、对策与建议
- 加强政策监管
政府部门应加大对在职硕士、博士学位购买行为的监管力度,严厉打击非法贩卖学位的行为。
- 完善研究生教育体系
学校应提高研究生教育质量,扩大招生规模,满足社会对高层次人才的需求。
- 强化职业道德教育
加强在职人员的职业道德教育,提高其社会责任感,使他们在追求个人发展的同时,兼顾社会公平。
- 完善就业政策
政府部门应完善就业政策,消除就业歧视,为在职硕士、博士学位购买者提供公平的就业机会。
总之,在职硕士博士花钱购买现象在一定程度上存在,但并非普遍现象。针对这一问题,我们需要从多方面入手,加强政策监管,完善教育体系,提高职业道德教育,以实现教育公平,促进社会和谐发展。
猜你喜欢:社科院在职博士招生