成都市烟草公司招聘有哪些基本条件？

成都市烟草公司作为我国烟草行业的重要企业之一，近年来一直致力于招聘优秀人才，为企业的发展注入新的活力。那么，成都市烟草公司招聘有哪些基本条件呢？本文将从以下几个方面为您详细介绍。

一、基本条件

成都市烟草公司招聘员工一般要求具有国家承认的本科及以上学历。部分岗位可能对专业有特定要求，如市场营销、财务管理、人力资源管理、计算机科学等专业。

应聘者年龄一般要求在18周岁至35周岁之间，部分岗位可能对年龄有特殊要求。

应聘者需具备良好的身体素质，无传染性疾病，符合国家规定的体检标准。

应聘者需具有良好的政治素质，拥护党的基本路线，遵纪守法，无不良记录。

部分岗位可能要求应聘者具备一定的工作经验，如市场营销、客户服务等相关岗位。

二、招聘岗位及要求

岗位职责：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

岗位要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：负责公司财务核算、预算编制、成本控制等工作。

岗位要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具备扎实的财务知识和较强的数据分析能力。

岗位职责：负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。

岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责：负责公司信息化建设、系统维护、网络安全等工作。

岗位要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机知识和较强的编程能力。

岗位职责：负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。

岗位要求：本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业，具备良好的沟通能力和服务意识。

三、招聘流程

应聘者需登录成都市烟草公司官方网站，按照要求填写个人信息，上传相关材料。

公司根据应聘者提交的资料进行初步筛选，确定进入笔试环节的人员。

笔试主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。笔试合格者进入面试环节。

面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作能力等。面试合格者进入体检环节。

公司安排应聘者进行体检，体检合格者进入政审环节。

公司对体检合格者进行政审，政审合格者将被录用。

公司对政审合格者进行录用，签订劳动合同。

总之，成都市烟草公司招聘条件较为严格，要求应聘者具备较高的综合素质和专业技能。如果您有意向加入成都市烟草公司，请密切关注公司官方网站发布的招聘信息，积极准备，争取成为公司的一员。