高铁乘务员招收对身高有要求吗？

高铁乘务员，作为我国高速铁路客运服务行业的重要岗位，其职责是为旅客提供优质、高效的服务。随着我国高铁事业的蓬勃发展，高铁乘务员的需求量也在不断增加。然而，在众多求职者中，身高问题成为了许多人的担忧。那么，高铁乘务员招收对身高有要求吗？本文将对此进行详细解答。

一、高铁乘务员身高要求

1.男性身高要求

根据我国铁路部门的相关规定，男性高铁乘务员的身高要求为1.70米以上。这一要求主要是为了保证乘务员在为旅客提供服务时，能够展现出良好的形象，同时也能适应高铁车厢的作业环境。

2.女性身高要求

女性高铁乘务员的身高要求为1.60米以上。与男性相比，女性乘务员的身高要求略低，但仍然需要具备一定的身高优势，以便更好地为旅客提供优质服务。

二、身高要求的原因

1.形象因素

高铁乘务员作为铁路客运服务行业的代表，其形象直接关系到铁路部门的整体形象。身高要求有助于选拔出身材匀称、气质佳的乘务员，提升铁路客运服务的整体水平。

2.作业环境因素

高铁车厢空间有限，乘务员在为旅客提供服务时，需要频繁地弯腰、下蹲等，因此身高要求有助于确保乘务员在作业过程中，能够保持良好的姿态，提高工作效率。

3.旅客心理因素

身高较高的乘务员在为旅客提供服务时，能够给人一种安全感，有助于提升旅客的满意度。因此，身高要求在一定程度上满足了旅客的心理需求。

三、身高不足者的应对策略

1.加强锻炼，提高自身素质

对于身高不足的高铁乘务员求职者来说，可以通过加强锻炼，提高自身身体素质，增强自信心。此外，良好的气质和谈吐也是提升自身形象的重要途径。

2.突出其他优势

身高不足的求职者可以着重突出自己的其他优势，如良好的沟通能力、服务意识、应变能力等，以弥补身高方面的不足。

3.关注其他岗位

铁路部门除了高铁乘务员外，还有其他一些岗位也适合身高不足者，如铁路客运服务、车站售票员等。求职者可以根据自身情况，选择适合自己的岗位。

四、总结

综上所述，高铁乘务员招收对身高有要求。这一要求旨在选拔出具备良好形象、适应高铁作业环境的优秀人才。对于身高不足的求职者来说，可以通过加强锻炼、突出其他优势等方式，提高自身竞争力。同时，关注其他岗位也是不错的选择。总之，只要具备良好的综合素质，身高不足并非成为高铁乘务员的绊脚石。