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清华EMBA2017课程如何培养学生的领导力？

清华EMBA2017课程如何培养学生的领导力

在当今社会，领导力已成为企业和组织中不可或缺的核心竞争力。一个优秀的领导者不仅需要具备丰富的专业知识，还需要具备卓越的领导能力。清华EMBA2017课程作为国内顶尖的EMBA项目，旨在培养具有全球视野、战略思维和领导力的企业家和管理者。本文将从课程设置、教学方法、师资力量等方面探讨清华EMBA2017课程如何培养学生的领导力。

一、课程设置

  1. 理论与实践相结合

清华EMBA2017课程注重理论与实践相结合，课程设置涵盖了领导力、战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等各个方面。通过系统学习，学生可以掌握领导力的理论基础，同时通过案例分析、实战演练等方式，将理论知识运用到实际工作中。


  1. 国际化视野

清华EMBA2017课程注重培养学生的国际化视野，课程邀请了国内外知名学者、企业家和政府官员授课，让学生了解全球经济发展趋势、国际市场环境和企业竞争策略。此外，课程还设有海外游学项目，让学生亲身感受国际文化、商业环境和人文精神。


  1. 个性化培养

清华EMBA2017课程根据学生的背景、兴趣和需求，提供个性化的培养方案。学生可以根据自己的职业发展规划，选择适合自己的课程模块，提升自身领导力。

二、教学方法

  1. 案例教学

清华EMBA2017课程采用案例教学法，通过分析真实企业案例，让学生深入了解企业运营、市场竞争、领导力等方面的实际问题。在案例分析过程中，学生可以充分发挥自己的思维能力和团队协作能力，提升领导力。


  1. 模拟演练

课程设置了模拟演练环节，让学生在模拟的企业环境中担任领导角色，面对各种挑战和问题。通过模拟演练，学生可以锻炼自己的决策能力、沟通能力和团队协作能力，提升领导力。


  1. 互动式教学

清华EMBA2017课程注重师生互动，教师鼓励学生积极参与课堂讨论，分享自己的观点和经验。这种互动式教学方式有助于激发学生的思维，培养学生的创新能力和领导力。

三、师资力量

  1. 知名学者

清华EMBA2017课程拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家和政府官员。这些专家学者在各自领域具有丰富的理论知识和实践经验，为学生提供高质量的授课。


  1. 企业家导师

课程还邀请了一批优秀的企业家担任导师，他们具有丰富的实战经验，能够为学生提供实际工作中遇到的问题解决方案，帮助学生提升领导力。


  1. 实战型教师

部分教师来自企业界，具有丰富的实践经验。他们通过将实际案例融入课程教学，让学生在学习过程中更好地理解领导力的重要性。

总之，清华EMBA2017课程通过合理的课程设置、创新的教学方法和强大的师资力量，为培养学生领导力提供了有力保障。学生在完成课程学习后，将具备全球视野、战略思维和卓越的领导能力，为我国企业和组织的发展贡献力量。

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