猎头行业：中国前十名公司社会责任履行情况

随着我国经济的快速发展，猎头行业作为高端人才服务行业，在为企业提供专业人才招聘服务的同时，也逐渐承担起社会责任。本文将从猎头行业中国前十名公司的社会责任履行情况入手，分析其履行社会责任的具体举措和成效。

一、猎头行业社会责任概述

猎头行业的社会责任主要包括以下几个方面：

二、猎头行业中国前十名公司社会责任履行情况

智联招聘作为中国领先的招聘网站，在履行社会责任方面具有以下特点：

（1）关注企业社会责任，积极参与公益活动，如“智联招聘·爱心公益”等；
（2）为弱势群体提供就业机会，如残疾人、下岗职工等；
（3）倡导绿色招聘，推动环保事业。

拉勾网在履行社会责任方面表现如下：

（1）关注青年就业，为应届毕业生提供就业指导和服务；
（2）关注女性就业，为女性求职者提供专属招聘服务；
（3）推动企业社会责任，倡导企业履行社会责任。

58同城在履行社会责任方面具有以下特点：

（1）关注农村就业，为农村劳动力提供就业信息；
（2）关注残疾人就业，为残疾人提供就业机会；
（3）推动企业社会责任，倡导企业履行社会责任。

求职无忧在履行社会责任方面表现如下：

（1）关注大学生就业，为大学生提供就业指导和招聘服务；
（2）关注女性就业，为女性求职者提供专属招聘服务；
（3）推动企业社会责任，倡导企业履行社会责任。

伯乐招聘在履行社会责任方面具有以下特点：

（1）关注企业社会责任，积极参与公益活动；
（2）为残疾人提供就业机会，助力其融入社会；
（3）推动绿色招聘，倡导环保事业。

职友集在履行社会责任方面表现如下：

（1）关注青年就业，为青年提供就业指导和招聘服务；
（2）关注女性就业，为女性求职者提供专属招聘服务；
（3）推动企业社会责任，倡导企业履行社会责任。

前程无忧在履行社会责任方面具有以下特点：

（1）关注残疾人就业，为残疾人提供就业机会；
（2）关注大学生就业，为大学生提供就业指导和招聘服务；
（3）推动企业社会责任，倡导企业履行社会责任。

猎聘网在履行社会责任方面表现如下：

（1）关注企业社会责任，积极参与公益活动；
（2）为残疾人提供就业机会，助力其融入社会；
（3）推动绿色招聘，倡导环保事业。

优才网在履行社会责任方面具有以下特点：

智通人才网在履行社会责任方面表现如下：

（1）关注企业社会责任，积极参与公益活动；
（2）为残疾人提供就业机会，助力其融入社会；
（3）推动绿色招聘，倡导环保事业。

三、总结

猎头行业中国前十名公司在履行社会责任方面取得了显著成效，为企业发展、求职者就业、社会公平等方面做出了积极贡献。然而，猎头行业在履行社会责任方面仍存在一定不足，如关注弱势群体就业、推动绿色招聘等方面还有待加强。未来，猎头行业应继续关注社会责任，推动行业健康发展，为我国经济社会发展做出更大贡献。