成都公务员招考公告中的考察内容有哪些？
成都公务员招考公告中的考察内容主要包括以下几个方面：
一、政治素质考察
政治素质是公务员选拔的重要标准之一，考察内容包括：
政治立场：考察考生是否坚定拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的基本路线、基本方略，是否具有正确的政治方向和政治立场。
思想观念：考察考生是否树立了正确的世界观、人生观、价值观，是否具有坚定的共产主义信仰。
政治觉悟：考察考生是否具有高度的政治觉悟，能否自觉遵守党的纪律，严守国家法律法规。
政治表现：考察考生在日常工作、学习、生活中是否积极践行社会主义核心价值观，能否发挥先锋模范作用。
二、道德品质考察
道德品质是公务员的基本要求，考察内容包括：
道德修养：考察考生是否具有良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信，敬业爱岗。
社会公德：考察考生是否具有高尚的社会公德，关心集体，团结同事，乐于助人。
家庭美德：考察考生是否具有良好的家庭美德，尊敬父母，关爱子女，夫妻和睦。
个人品德：考察考生是否具有高尚的个人品德，廉洁自律，勤奋敬业，勇于担当。
三、业务能力考察
业务能力是公务员履行职责的关键，考察内容包括：
专业技能：考察考生是否具备与岗位要求相适应的专业知识和技能，能否胜任本职工作。
工作能力：考察考生是否具有较强的工作能力，如组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题能力等。
创新能力：考察考生是否具有创新意识，能否在工作中提出新思路、新方法。
学习能力：考察考生是否具有持续学习的能力，能否不断充实自己，适应工作需要。
四、工作实绩考察
工作实绩是考察公务员能力的重要依据，考察内容包括：
工作态度：考察考生是否具有强烈的事业心和责任感，对待工作认真负责，积极主动。
工作成效：考察考生在工作岗位上取得的成绩，如完成任务的质量、效率、创新成果等。
团队协作：考察考生在团队中的表现，是否具备良好的团队协作精神，能否与同事共同进步。
综合素质：考察考生在综合素质方面的表现，如心理素质、应变能力、沟通能力等。
五、廉洁自律考察
廉洁自律是公务员的基本要求，考察内容包括：
廉洁自律意识：考察考生是否具有强烈的廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律规定。
廉洁自律行为：考察考生在工作中是否存在违反廉洁自律规定的行为，如收受贿赂、违规操作等。
廉洁自律表现：考察考生在廉洁自律方面的表现，如是否主动报告个人事项，是否存在违规消费等。
六、心理素质考察
心理素质是公务员履行职责的重要保障，考察内容包括：
应对压力能力：考察考生在面对工作压力、生活压力时，是否能够保持冷静、理智，有效应对。
情绪管理能力：考察考生是否能够合理调控自己的情绪，保持积极向上的心态。
自我调节能力：考察考生是否能够自我调节，适应工作环境的变化，提高工作效率。
抗挫折能力：考察考生在遇到困难和挫折时，是否能够保持乐观心态，积极寻求解决办法。
总之，成都公务员招考公告中的考察内容涵盖了政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律和心理素质等多个方面，旨在选拔出具备全面素质、能够胜任公务员岗位的优秀人才。
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