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江阴招聘系统如何操作？

江阴招聘系统是江阴市人力资源和社会保障局推出的一款旨在为求职者和企业提供便捷、高效招聘服务的在线平台。该系统具有操作简便、信息丰富、服务全面等特点，下面将详细介绍江阴招聘系统的操作方法。

一、注册与登录

（1）访问江阴招聘系统官方网站：http://job.jiangyin.gov.cn/。

（2）点击“注册”按钮，进入注册页面。

（3）根据提示填写相关信息，包括用户名、密码、邮箱、手机号等。

（4）填写完毕后，点击“提交”按钮，完成注册。

（1）访问江阴招聘系统官方网站。

（2）在登录页面输入用户名和密码。

（3）点击“登录”按钮，进入个人中心。

二、求职者操作指南

搜索职位

（1）登录个人中心后，点击“职位搜索”按钮。

（2）在搜索框中输入关键词，如“销售”、“会计”等。

（3）根据需求选择筛选条件，如地区、行业、薪资等。

（4）点击“搜索”按钮，查看符合条件的相关职位。

投递简历

（1）点击感兴趣的职位，进入职位详情页面。

（2）阅读职位描述，确认是否符合自己的期望。

（3）点击“立即投递”按钮，进入简历投递页面。

（4）填写简历信息，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

（5）点击“提交”按钮，完成简历投递。

简历管理

（1）在个人中心，点击“我的简历”按钮。

（2）查看和管理自己的简历。

（3）可对简历进行编辑、删除等操作。

消息管理

（1）在个人中心，点击“消息中心”按钮。

（2）查看招聘信息、面试邀请等消息。

（3）可对消息进行回复、删除等操作。

三、企业操作指南

发布职位

（1）登录企业中心后，点击“发布职位”按钮。

（2）填写职位信息，包括职位名称、招聘人数、薪资范围、工作地点等。

（3）上传职位描述和相关附件。

（4）点击“发布”按钮，完成职位发布。

简历筛选

（1）在职位管理页面，查看收到的简历。

（2）根据简历信息，筛选合适的候选人。

（3）点击“邀请面试”按钮，向候选人发送面试邀请。

面试安排

（1）在面试邀请页面，查看已发送的面试邀请。

（2）与候选人沟通，确定面试时间、地点等事宜。

（3）在面试安排页面，记录面试结果。

职位管理

（1）在职位管理页面，查看已发布的职位。

（2）对职位进行编辑、删除等操作。

四、注意事项

确保注册信息真实有效，以便招聘方和求职者更好地了解彼此。
定期查看消息中心，以免错过重要信息。
求职者投递简历时，请确保简历内容完整、真实，以提高面试机会。
企业发布职位时，请确保职位信息准确无误，以免误导求职者。
面试过程中，请尊重候选人，保持良好的沟通和合作。

总之，江阴招聘系统为求职者和企业提供了便捷、高效的招聘服务。通过熟练掌握该系统的操作方法，您可以更好地利用这一平台，实现求职和招聘的目标。