复旦在职EMBA课程进度如何安排？

复旦大学在职EMBA课程进度安排如下：

一、课程设置

复旦大学在职EMBA课程旨在培养具有国际视野、创新精神和领导力的高级管理人才。课程设置涵盖经济学、管理学、法学、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等核心课程，同时设置了一系列选修课程，以满足学员个性化需求。

（1）经济学原理：分析经济现象，培养学员运用经济学知识解决实际问题的能力。

（2）管理学原理：研究管理活动的基本规律，提高学员的管理素质。

（3）战略管理：探讨企业战略制定与实施，培养学员的战略思维。

（4）财务管理：研究企业财务活动，提高学员的财务决策能力。

（5）市场营销：分析市场营销环境，培养学员的市场营销策略。

（6）人力资源管理：研究人力资源管理的理论和方法，提高学员的人力资源管理能力。

（7）法学：学习法律知识，提高学员的法律素养。

（1）国际商务：了解国际商务环境，培养学员的国际视野。

（2）创新创业：激发学员的创新创业精神，提高学员的创业能力。

（3）企业伦理与社会责任：培养学员的企业伦理观念和社会责任感。

（4）领导力与沟通：提高学员的领导力和沟通能力。

（5）企业案例研究：分析企业案例，提高学员的实战能力。

二、课程进度安排

复旦大学在职EMBA课程学制为2年，分为4个学期，每个学期为3个月。

（1）第一学期：经济学原理、管理学原理、战略管理

（2）第二学期：财务管理、市场营销、人力资源管理

（3）第三学期：法学、国际商务、创新创业

（4）第四学期：企业伦理与社会责任、领导力与沟通、企业案例研究

（1）每周六、日上课，共计12天。

（2）每门课程安排2-3次课程，每次课程为1天。

（3）部分课程安排实践环节，如企业参观、案例分析等。

（1）平时成绩：包括课堂表现、作业、小组讨论等。

（2）期末考试：每门课程设置期末考试，考核学员对课程知识的掌握程度。

（3）论文：部分课程要求学员撰写论文，考察学员的综合能力。

三、课程特色

总之，复旦大学在职EMBA课程进度安排合理，课程设置丰富，旨在培养具有国际视野、创新精神和领导力的高级管理人才。通过系统的学习，学员将全面提升自身综合素质，为职业生涯发展奠定坚实基础。