医学管理在职博士培养目标是什么？
医学管理在职博士培养目标是为了培养具有较高医学管理理论和实践能力的高级专业人才。医学管理在职博士教育旨在提高学员的医学管理素养，使其能够适应我国医疗卫生事业发展的需要，为我国医疗卫生事业做出贡献。以下是医学管理在职博士培养目标的详细阐述：
一、提高医学管理理论水平
掌握医学管理的基本理论、方法和技巧，包括卫生政策、卫生经济、医院管理、医学伦理、医疗质量管理等。
深入研究国内外医学管理领域的最新动态和发展趋势，提高学员的学术素养。
具备独立开展医学管理研究的能力，为我国医疗卫生事业发展提供理论支持。
二、培养医学管理实践能力
熟悉我国医疗卫生政策法规，具备较强的政策分析和决策能力。
具备医院管理、医疗质量管理、公共卫生管理等方面的实践经验，能够解决实际工作中的问题。
掌握医学管理信息化技术，提高医学管理工作的效率和质量。
三、增强医学管理创新能力
培养学员的创新意识，提高其创新思维和创新能力。
鼓励学员参与医学管理领域的创新项目，培养其创新实践能力。
提高学员在医学管理领域的国际视野，促进我国医学管理创新与国际接轨。
四、提升医学管理领导力
培养学员的领导力，使其具备领导医学管理团队的能力。
提高学员的沟通协调能力，使其能够在复杂环境中协调各方关系。
培养学员的团队精神，使其能够带领团队实现共同目标。
五、拓展国际视野
引导学员关注国际医学管理领域的发展动态，提高其国际竞争力。
鼓励学员参加国际学术交流，拓宽学术视野。
培养学员具备跨文化沟通能力，为我国医疗卫生事业走向世界做好准备。
六、加强职业道德修养
培养学员的职业道德意识，使其在医学管理工作中遵循医学伦理原则。
强化学员的社会责任感，使其能够为人民群众提供优质医疗服务。
提高学员的法制观念，使其在医学管理工作中依法行事。
总之，医学管理在职博士培养目标旨在培养具有较高医学管理理论水平、实践能力、创新能力、领导力和国际视野的高级专业人才。通过系统的学习和实践，使学员能够为我国医疗卫生事业的发展做出积极贡献。
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