大理金盾押运公司招聘的岗位是否有年假？

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求也日益增长。大理金盾押运公司作为一家专业从事押运业务的知名企业，近年来吸引了大量求职者的关注。许多求职者关心的问题之一就是大理金盾押运公司招聘的岗位是否有年假？本文将针对这一问题进行详细解答。

一、大理金盾押运公司简介

大理金盾押运公司成立于1998年，是一家具有独立法人资格的民营企业。公司主要从事银行、企事业单位、个人客户的现金、贵重物品、重要文件等押运业务，业务范围覆盖全国。公司拥有一支训练有素、经验丰富的专业押运队伍，凭借严格的管理、优质的服务，赢得了广大客户的信赖。

二、大理金盾押运公司招聘岗位及待遇

1.招聘岗位：根据公司业务发展需求，大理金盾押运公司常年招聘以下岗位：

（1）押运员：负责押运现金、贵重物品等。

（2）安全员：负责押运过程中的安全监控和应急处置。

（3）调度员：负责押运任务的调度和协调。

（4）客服人员：负责客户咨询、投诉处理等工作。

2.待遇：

（1）薪资：根据岗位和工作能力，薪资待遇面议。

（2）五险一金：公司为员工缴纳五险一金，保障员工权益。

（3）年假：根据国家规定和公司制度，员工享有带薪年假。

三、大理金盾押运公司年假政策

1.带薪年假：根据国家规定，员工连续工作满一年后，享有带薪年假。具体年假天数如下：

（1）工作满1年不满10年的，年假为5天。

（2）工作满10年不满20年的，年假为10天。

（3）工作满20年以上的，年假为15天。

2.年假休假期：员工可在规定时间内自行安排年假休假期，但需提前向公司提出申请。

3.年假未休处理：员工如因特殊情况未能休完年假，可按公司规定进行补休或转换为工资。

四、总结

大理金盾押运公司招聘的岗位享有国家规定的带薪年假。公司关注员工福利，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果您对押运行业感兴趣，欢迎加入大理金盾押运公司，共同为我国押运事业贡献力量。