2020年公司团建活动有哪些团队建设书籍推荐？

随着企业竞争的日益激烈，团队建设成为企业提升竞争力的关键因素之一。为了增强团队凝聚力，提高团队协作能力，越来越多的企业开始重视团建活动。2020年，一场突如其来的疫情让很多线下团建活动受到了限制，但这也促使企业更多地关注线上团建活动。那么，在2020年，有哪些团队建设书籍值得推荐呢？

一、《团队协作的五大障碍》

这本书由美国管理学家帕特里克·莱西奥尼所著，详细分析了团队协作过程中可能遇到的五大障碍，并提出了相应的解决方案。书中强调，团队要想实现高效协作，必须克服沟通不畅、目标不明确、责任不清、恐惧冲突、缺乏承诺等五大障碍。这本书适合企业领导者和团队管理者阅读，帮助他们更好地了解团队协作的原理，提升团队协作能力。

二、《团队的力量》

这本书由美国管理学家唐纳德·T. 贝尔所著，深入探讨了团队的力量及其在企业发展中的作用。书中指出，团队是企业发展的重要推动力，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须重视团队建设。这本书适合企业领导者和人力资源管理者阅读，帮助他们认识到团队建设的重要性，从而为团队建设提供有力的支持。

三、《团队建设实战手册》

这本书由我国知名培训师王志刚所著，是一本实用性很强的团队建设指南。书中详细介绍了团队建设的理论、方法和技巧，包括团队组建、团队沟通、团队激励、团队冲突处理等方面。这本书适合企业培训师、团队管理者以及有团队建设需求的企业员工阅读，帮助他们掌握团队建设的核心技能。

四、《打造卓越团队》

这本书由我国著名企业家、团队建设专家张瑞敏所著，从实际案例出发，分享了打造卓越团队的秘诀。书中强调，团队建设的关键在于激发团队成员的潜能，培养他们的团队精神。这本书适合企业领导者和团队管理者阅读，帮助他们找到适合自己的团队建设方法。

五、《团队建设与执行力》

这本书由我国著名管理学家、团队建设专家杨杜所著，从团队建设与执行力两个方面，深入探讨了如何提升团队协作能力。书中指出，团队建设与执行力是相辅相成的，只有将两者有机结合，才能实现团队的高效协作。这本书适合企业领导者和团队管理者阅读，帮助他们提升团队执行力。

六、《团队协作的艺术》

这本书由美国管理学家约翰·P. 哈特所著，从心理学、社会学、管理学等多个角度，分析了团队协作的规律和技巧。书中强调，团队协作不仅是一种能力，更是一种艺术。这本书适合企业培训师、团队管理者以及有团队建设需求的企业员工阅读，帮助他们掌握团队协作的艺术。

总之，2020年，这些团队建设书籍为企业提供了丰富的理论指导和实践经验。通过阅读这些书籍，企业领导者和团队管理者可以更好地了解团队建设的重要性，掌握团队建设的核心技能，从而提升团队协作能力，为企业发展注入源源不断的动力。

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